Назначение генерального директора в обществе с ограниченной ответственностью осуществляется в соответствии с нормами законодательства и уставом компании. Рассмотрим процедуру назначения руководителя.
Содержание
Назначение генерального директора в обществе с ограниченной ответственностью осуществляется в соответствии с нормами законодательства и уставом компании. Рассмотрим процедуру назначения руководителя.
Порядок назначения генерального директора
1. Подготовительный этап
- Проверка требований к кандидату (возраст, дееспособность, отсутствие запретов)
- Подготовка проекта решения или протокола собрания
- Изучение устава на предмет особых условий назначения
2. Принятие решения
| Структура ООО | Орган принятия решения |
| Несколько участников | Общее собрание участников |
| Единственный участник | Решение единственного участника |
Документы для назначения
1. Основной пакет документов
- Протокол общего собрания участников или решение единственного участника
- Заявление о согласии кандидата занять должность
- Копия паспорта будущего директора
- Приказ о вступлении в должность
2. Регистрационные документы
- Заявление по форме Р14014 (нотариально заверенное)
- Новая редакция устава (если изменяются полномочия)
- Квитанция об оплате госпошлины (800 руб.)
Регистрация изменений в ФНС
| Этап | Сроки |
| Подача документов | В течение 3 рабочих дней с момента назначения |
| Рассмотрение ФНС | 5 рабочих дней |
| Получение документов | 1-2 рабочих дня после решения |
Полномочия генерального директора
- Вступают в силу с даты, указанной в решении
- Подтверждаются выпиской из ЕГРЮЛ
- Ограничиваются уставом и доверенностью
- Могут быть досрочно прекращены решением участников
Важные аспекты
- Директор может быть как участником, так и наемным работником
- Срок полномочий устанавливается уставом или решением
- Одновременно может действовать только один генеральный директор
- Изменения в ЕГРЮЛ обязательны для юридической силы назначения
